にこにこ元気☆ハッピーちゃん 10話 感想・考察まとめ|ジャンプ+ 犬嶋乃介 【読者の反応】


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にこにこ元気☆ハッピーちゃん

あらすじ

<隔週金曜更新!最新3話無料>「悩みがなさそうでいいね」と言われて嬉しいのは、普通の人間に擬態できてるって思えるから☆ 毎日限界!だけど生きる!主演&ナレーション:ハッピーちゃんでお届けする、極上のハッピー・サバイバル・ショー! [JC1巻発売中]

にこにこ元気☆ハッピーちゃん 最新話

ジャンプ+https://shonenjumpplus.com/episode/9253191254199645708

ネットの反応

1名無しの読者さん(`・ω・´)
確かにちょっと棘ある感じだけどセカンドパートナー男の後だとかわいく見えるぜ仕事中もフォローはしてくれてるし
2名無しの読者さん(`・ω・´)
本当に優秀な人は1人では勝てない事を知ってるから、ビジネスパートナーとは円滑にしとくもんだけどな
3名無しの読者さん(`・ω・´)
あ、なんか読んでて辛い
4名無しの読者さん(`・ω・´)
電車おじさんレギュラー化待ってます!
5名無しの読者さん(`・ω・´)
熊野さんみたいに、自分のものさしで人の優劣を勝手に判断して態度を変える人いるよね。同僚がそうだったわ…。
6名無しの読者さん(`・ω・´)
本当に優秀なら上手く調整するからなー一日目から荒波立ててる時点であれよ
7名無しの読者さん(`・ω・´)
こういうブン◎りたくなる奴ってホントにいるから困るし相手してると疲れる
8名無しの読者さん(`・ω・´)
こんなダークな「俺(私)、また何かやっちゃいました?」は初めて見たよw
9名無しの読者さん(`・ω・´)
なんでハッピーちゃんみたいな明らかに悪意がない優しい子にこんな態度とるのか分からない
10名無しの読者さん(`・ω・´)
熊野さん系の人は小さなクリニックで働かん方がいいやろ
11名無しの読者さん(`・ω・´)
仕事が木曜日固定で休みなんですが、休み明けにこれ見るの辛いなあと思いつつ辞められません。
12名無しの読者さん(`・ω・´)
まじで蟹工船編が始まったかと思ったわ
13名無しの読者さん(`・ω・´)
仕事できるのに大学病院から来たってことは、問題児やったんやろな
14名無しの読者さん(`・ω・´)
えっと優秀なのはすごく分かるんだけど、コミュニケーション大事だよ熊野さん??
15名無しの読者さん(`・ω・´)
こえ〜夢のベクトルがだいぶ特殊で草
16名無しの読者さん(`・ω・´)
大学病院も人間関係で辞めてそう
17名無しの読者さん(`・ω・´)
こういう人いるよね、、、、悲ハッピーちゃんがんば!
18名無しの読者さん(`・ω・´)
うわあ〜仕事はできるけど人間関係で揉めて周りが辞めてくタイプやこれ
19名無しの読者さん(`・ω・´)
愛想よく振る舞っても冷たく対応される事ってあるよね…うん…
20名無しの読者さん(`・ω・´)
何でもできちゃう系の子ね、
21名無しの読者さん(`・ω・´)
いやいや、ハッピーちゃんはなにも悪いことしてないぞ……
22名無しの読者さん(`・ω・´)
手順を踏まずマニュアルを変える時点でもう無能と言っていい
23名無しの読者さん(`・ω・´)
転職する皆さんよ…新しい職場では、そりゃ「あれ?」て事とか「慣れでやってるだけじゃない? 」みたいな事にぶち当たるかと思いますが、余程ヤバいとこじゃなけりゃ、いったん半年くらい観察して現場の言うことを聞いてくれ…。無駄に見えてそこでは無駄じゃないこともあるから…
24名無しの読者さん(`・ω・´)
確かに何でもできるかもしれないけど郷に入っては郷に従えと言うし、ましてや新しい職場なんだから嘘でも一度は教育を聞けばいいのにその上で効率よくしたいと言うならまだ印象も変わるだろうに
25名無しの読者さん(`・ω・´)
勝手にマニュアル変える新人とか死ぬほど迷惑で正直早く辞めて欲しい気持ちになる
26名無しの読者さん(`・ω・´)
熊野さんでっかいとこで働いてて、実際優秀なんだろうけどこういう人って中小企業での臨機応変に対応出来なかったりするからなあ
27名無しの読者さん(`・ω・´)
うわぁ今度もまたうぜぇ奴が来たよ
28名無しの読者さん(`・ω・´)
シゴデキでも人の気持ちを汲めないようじゃダメよ〜気持ちで仕事できるんですかって言われそうだけど〜…
29名無しの読者さん(`・ω・´)
で、出た〜〜〜〜!!何でも出来ると思ってるけどコミュニケーション全然取れてない奴〜〜〜〜〜wwww
30名無しの読者さん(`・ω・´)
もしかしてホントに遠洋行ってた方がハッピーなのでは…?
31名無しの読者さん(`・ω・´)
今日は遠洋に来ています←?
32名無しの読者さん(`・ω・´)
大学病院から追い出されちゃったカナァ!!?
33名無しの読者さん(`・ω・´)
幾ら効率が良くても院内で共有してるマニュアルを勝手に変えるのは駄目だろまずは上司に許可を取れよ
34名無しの読者さん(`・ω・´)
大学病院のマニュアルは大学病院だから成り立つんや…スタッフ数もはいってる医事会計システムもちがうやろ…
35名無しの読者さん(`・ω・´)
他人見下してるタイプか…キツイなー
36名無しの読者さん(`・ω・´)
誰にも許可取らず、新しい職場のこともまだ分からないまま勝手にマニュアル変えるのテロだろ…… 「大病院にいた」ってプライド?怖すぎ……
37名無しの読者さん(`・ω・´)
今回はハラスメント事例に使えます。
38名無しの読者さん(`・ω・´)
ハッピーちゃんの距離の詰め方も良くはないかもだけど、熊野さんの態度はうん…まあ…最悪だよねwシゴデキでも周りに敵を作る態度って最終的に自分がめちゃくちゃ損するからね小さな診療所に移ってきたのもソレが原因っぽそうよね
39名無しの読者さん(`・ω・´)
あー…リアルでやる効率厨はちゃんと根回ししないと敵ばっか増やすよ…?
40名無しの読者さん(`・ω・´)
熊野みたいな、素の自分で仕事上の数字作れちゃったタイプの人って、基本的に同僚の気持ち分かんない人が多いからねぇ。ハッピーちゃんみたいな人が大器晩成でのし上がれた時、本当のリーダーが生まれる。
41名無しの読者さん(`・ω・´)
なんでだろう、私にもダメージが
42名無しの読者さん(`・ω・´)
有能風な無能だね
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